公司召开2022年度党员干部民主生活会
来源： 日期：2023-03-06
3月3日，公司召开2022年度党员干部民生生活会。集团公司党委常委、工会主席、职工董事刘浩、办公室主任丹建广到会指导，会议由公司党支部书记、董事长刘相月主持。
会前，公司领导班子原原本本学习了党的二十大报告和党章，并进行了深入研讨交流，通过开展谈心谈话、发放调查问卷等方式，广泛征求意见建议，班子成员之间深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，确保民主生活会的质量。
会上，刘相月首先代表领导班子作对照检查发言并带头作个人对照检查，主动接受其他同志批评，其他班子成员逐一作个人对照检查并开展互相批评。班子成员发言时始终坚持问题导向，深入剖析查摆问题，本着对党忠诚、对同志负责的态度，达到统一思想、增进团结、改进工作的效果。
督导组领导对本次民主生活会进行了点评并给予充分肯定，指出此次民主生活会严肃认真、准备充分，能够从六个方面认真查找差距和不足，自我剖析刀刃向内、开诚布公，做到了见人见事见思想,体现出良好的政治生态环境，明确了整改措施和工作方向，达到了预期的效果。刘浩对房地产领导班子提出几点要求，一要筑牢思想根基，加强理论学习，特别要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，做到学以致用、知行合一；二要锤炼政治品格，更加深刻的领悟“两个确立”的决定性意义，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；三要练就过硬本领，聚焦新领域拓宽产业视野，以时不我待的紧迫感抢抓机遇，塑造房地产发展新动能新优势；四要坚持率先垂范，领导班子带头俯下身子到一线，担当尽责实干笃行，以良好的工作业绩回报集团公司和职工群众的信任，做好企业方向的引领者。
刘相月代表公司作表态发言，他指出此次会议提高了班子的凝聚力和战斗力，对以后的工作起到有力的促进作用，就如何推动各项工作发展他提出，一要加强班子建设，聚焦新业态新模式，加强政治理论和业务知识学习，建设学习型组织，苦练内功提高抓好各项工作的能力；二要抓好问题整改，针对查摆出来的问题要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神予以落实整改，做到不漏项不缺项；三要促转型谋发展，锚定全年目标任务不放松，心无旁骛抓发展，全力以赴拼效益，把问题整改与企业中心工作相融合，统筹推进各业务板块协同发展，尽快实现企业转型发展破局起势。